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德化扶持新生代企业家创二代进政府部门当跟班-【新闻】

发布时间:2021-05-28 10:13:47 阅读: 来源:办公柜厂家

德化扶持新生代企业家 “创二代”进政府部门当跟班

郑超明是一名“90后”,也是一名“创二代”,高中毕业后就到父亲的公司里帮忙。不过这几天开始他的工作变得有点特别——上午8时,他准时来到德化县发改局综合股,找到自己的位置坐下,开始翻阅相关政策、规定,学习部门业务。

听起来有点像新公务员的岗前学习,其实,这是德化县在对新生代企业家进行培养和锻炼。郑超明便是作为首批受培训的5名新生代企业家之一,被选派到当地发改局进行为期半年的跟班学习。据悉,这5名新生代企业家为当地民营陶企的“接班人”,都在父辈们开创的企业中工作,并且开始接过接力棒,参与企业经营管理。

扶持陶企“创二代” 政府搭台“招学员”

目前,德化陶瓷企业的发展正处于一个关键时期,不仅面临着贸易保护主义、人民币升值、加快转型升级等问题,越来越多的企业还面临着接班换代的问题,“民营企业该如何实现突围”、“在‘交接班’的过程中实现转型升级”成为摆在德化这些民营企业面前的紧迫问题。

“要让年轻企业家到政府部门学习,促进政府和企业之间的交流。”德化县委组织部相关负责人告诉记者,与父辈创业时的“泥腿子”上岸相比不同,新生代企业家(即企业“接班人”、“创二代”)虽然少了草根韧性,却多了现代知识型色彩,有着更高的文化水平、更广阔的视野,以及更强的接受新事物的能力;但在酝酿从父辈手中接过接力棒、挑起大梁的过程中,“创二代”们还需要“接地气”,了解当地经济、科技、产业等方面的发展情况,了解政府关于企业发展、转型升级等方面的政策。为此,德化县委率先试行选拔“创二代”到政府有关单位跟班学习。

今年年初,该县县委组织部正式向各陶企发文,搭台招募、选派“创二代”到有关部门进行跟班学习。跟班学习原则上要求脱产,时间半年,首批5人从6月开始至11月。跟班单位的相关领导将与这些年轻企业家结成传帮带对子,对他们进行关心培养,传授有关政策、法律、知识和工作经验等。

争相报名当“跟班” 进部门“游学”取经

“我是从网上了解到这一新政的,当下就决定要报名参加。”德化县山花陶瓷有限公司总经理助理郑超明是首批5名“创二代”中唯一的“90后”,高中毕业后,便进入父亲的陶企帮忙,如今已是第二个年头。

郑超明在电话中告诉记者,在过去的两年间,他在父亲的陶企中没有非常明确的分工,主要就是帮助父亲协调公司事务,与陶企工人打交道,“虽然能够学习到一些管理方面的知识,但进步空间有限”。不久前,在网上看到德化县委组织部出台的这份文件后,小郑意识到,这是一个很好的学习机会,就与父亲交流,随后报名跟班学习。“我很期待,希望能够学习到更多知识。”

今年年初,德化县委组织部发文后,当地不少大型民营陶企的“创二代”们纷纷报名。宁昌陶瓷有限公司副总经理郭自臻也是首批5名跟班学员中的一员。

“工作环境有很明显的差别,接触的人也不同。”谈起到发改局跟班一天的感受,郭自臻有些“茫然”。他是去年到家里的公司帮忙的,主要负责外贸业务,在工作中,他意识到了解政府相关政策十分重要,“希望利用这短短半年时间,多学习多了解。”

据悉,此次跟班学习,5名学员被安排到发改、科技等重要部门跟班学习,以便让他们在最短的时间内了解德化县经济、科技等方面的发展情况。

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