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前程无忧2011春节后人才市场行情分析国内动态-【新闻】

发布时间:2021-05-23 22:34:48 阅读: 来源:办公柜厂家

用工荒不荒看薪水,招不招到人看雇主品牌

国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天发布春节后国内人才市场供需走势:前程无忧2月9日-2月19日期间日均招聘职位达到171万个,比2010年同期增长22%,“用工荒”由短期集中爆发发展为长期缺口,用人需求从节前短期急用转变为长期储备。目前,人才招聘最旺的五大行业分别为,房地产开发、计算机软件、互联网/电子商务、机械/设备/重工和快速消费品;上海、北京、广州和深圳仍为人才需求最多的城市;民营企业用人需求占60%以上。

雇主招聘长期“备荒”

尽管与2010年春节后第一周招聘岗位激增40%相比,2011年春节后的岗位增量显得温和,但是根据前程无忧的统计数据,2010年12月开始,企业的招聘职位就从日均140万个不断攀升,2011年1月份至今一直保持在日均160万个以上。使得www.51job.com整个2010年在“金三银十”之外,在12月多了第三个招聘高峰。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说,预见到农民工春节返乡后的流失,不少雇主早早采取两步走策略:一是在2010年底就发布招聘岗位,致使招聘高峰提前到来。不少人在节前已经找到新工作,春节后返城就直接奔赴新雇主。二是在农民工返乡前,很多雇主在企业内安抚原有员工,许诺增长工资,改善用工环境和一线工人的食宿,并奖励员工举荐新员工。与此同时,考虑到用工量大、员工流动率高,甚至可能出现集体离职现象,不少制造业雇主已经做好长期招聘的准备,即企业将长期、持续招聘,并作适量储备。

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