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2018年二孩生育登记办理条件及流程

发布时间:2021-01-20 05:47:58 阅读: 来源:办公柜厂家

开发二孩后,二孩生育登记办理的人数也逐渐增加,不少父母对二孩生育登记还存在疑问。二孩生育登记办理需要满足哪些条件?二孩生育登记办理流程是怎么样的呢?下文将为您详细介绍。  二孩生育登记办理条件  1、 双方初婚已生育一个子女的;  2、再婚夫妻合计已生育一个子女的;  3、生育两个子女后,其中一个已死亡的。  二孩生育登记办理所需材料  1. 双方身份证或双方户口本;  2. 结婚证;  3. B超单或孕检本(二孩生育登记的同时提交小孩户口本或出生医学证明)。  有下列情形之一的,应同时提供相应证明材料:  1. 夫妻不在户籍地在现居住地办理生育登记的,应提供女方的居住证。;  2. 再婚夫妻办理生育登记的,应提供离婚判决或盖有民政公章的离婚协议;  3. 已办理《计划生育服务证》的应同时携带,未办理的应提供女性近期一寸照片一张。  二孩生育登记办理流程  申请人孕前至生育后三个月内,持上述材料到街道卫生和计划生育办公室或社区申请登记并填写《一孩、二孩生育服务登记表》(一式三份)。  二孩生育登记办理咨询  1.二孩生育登记去哪里办理?  二孩生育登记按照自愿原则,可在居住附近的相关机构办理。受理机构:1. 夫妻一方户籍所在村、社区或乡镇、街道;2. 女方现居住地村、社区或乡镇、街道。  2. 二孩生育登记怎么办理?  登记方式:符合登记对象或者委托(必须由登记对象出具委托书)代办人填写登记表;登记对象也可网上预约。  生育登记服务受理机构:夫妻一方户籍所在的村、社区或乡镇、街道或者女方现居住地的村、社区或乡镇、街道。受理机构工作人员在网上登记,并进行信息双向比对,登记对象材料齐全,情况属实的,受理人当场发放生育服务证。  3.二孩生育费用可以报销吗?  符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给,但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。

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