红色引擎的力量【消息】

发布时间：2020-09-15 11:53:45 阅读：次来源：办公柜厂家

吉组轩本报记者刘之沛

井冈山市、吉安县率先在全国、全省脱贫摘帽，有2.8万名党员干部结对帮扶5.1万户贫困户，帮助贫困户发展蜜柚、茶叶等致富产业，种植面积达17.7万亩……这里充满了“红”的色彩和温度。

吉安市相继获得“全国社会治安综合治理优秀市”“第五届全国文明城市”等称号……这里彰显了“红”的后劲和力量。

今年1至6月，吉安市生产总值、规模工业增加值、实际利用外资等多项重要指标增幅稳居全省前列……这里催生了“红”的激情与活力。

吉安，正以“党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活力”为主要内容，在全市1万多个基层党组织20余万名党员中，创新开展“一树两强”主题活动，全面提振了党员干部的精气神。

党员在一线树旗帜，攻坚克难当先锋

在开展“一树两强”主题活动中，吉安市党员干部把党旗树在项目一线，主动亮身份、做表率，充分发挥先锋模范作用。

吉州区滨江街道主任科员郑琳花是一名即将退休的老同志，在畅通“微循环”项目征地拆迁中，被泼尿辱骂，但她并没有因为受委屈和临近退休而放弃，第二天依然耐心细致做征收户工作。

针对吉州区署前路6号居民侯涛对补偿期望值比较高的情况，吉安大桥西岸互通工程指挥部房屋住宅征拆小组组长万健，10余次带队上门走访，宣传政策，讲清工程的意义，并先后两次邀请侯涛到工地现场感受交通拥堵情况，查看设计草图，通过耐心细致的思想工作，最终赢得了侯涛的认可。

放眼井冈之地，全市9000多个基层党组织推动党员立足岗位开展“承诺、践诺、评诺”活动，广大党员干部在经济发展、改革创新、项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚、文明城市创建等中心工作一线做表率、当先锋，解决各类重点、难点、热点问题1万余个。

补短板强堡垒，固本培元增动力

一个支部就是一座堡垒。吉安市通过抓组织夯基础、抓队伍严管理、抓保障增实力，着力加强基层党组织自身建设，切实发挥党支部的主体作用，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

人往一线去。健全完善了县级领导挂点抓、组织部门牵头抓、选派后备干部蹲点抓、市县部门帮扶抓、乡镇班子成员具体抓等有关制度，334个软弱涣散党组织得到整顿提升。同时，加强党支部书记培训，向2530个村下派第一书记。

钱往基层投。建立以财政投入为主的基层党建工作经费保障机制和逐年递增机制，重点向农村和“两新”组织倾斜。从去年起，实施每村每年新增5万元转移支付补助计划，党建经费投入达3.79亿元，同比增长15%以上，其中新增服务群众专项经费2万元以上的村占95.5%。

力往基层使。全力发展壮大村级集体经济，制定村级集体经济三年攻坚计划，计划用3年左右的时间，基本消除年经营性收益2万元以下的“空壳村”。去年以来已消除“空壳村”647个，探索出物业租赁型、农林经营型、资源发包型等发展模式，村级集体经济实力和服务群众能力普遍增强。

“党建+中心工作”强活力，服务发展聚民心

加强基层党建，重点在提升组织力，最终是要让群众得实惠。这也是吉安开展“一树两强”主题活动的“初心”。

全力推进“党建+脱贫攻坚”，吉安市4.4万名党员奔赴脱贫攻坚最前线，与贫困群众结对子攀穷亲，量身定制帮扶方案，精准实施确保帮扶效果。在“赶考”的扶贫路上，他们发扬苏区干部好作风，累计为6.9万名群众解决问题11万个。井冈山市、吉安县脱贫攻坚相关做法入选中央《党建要报》、并被列入全国干部教育教材案例。

着力推进“党建+文明城市创建”，全市近4万名在职党员到社区报到服务，在8小时内外带好头、作示范。窨井盖移位，有人坚持现场值守，提醒居民绕行；道路改造导致小区车辆进出无序，有人主动指挥疏导；孩子放学没人照看，社区建起爱心课堂，有人自告奋勇照看孩子，并辅导学习……党员带、群众跟，文明和谐新风吹遍吉安城区每个角落。

大力推进“党建+社会治理”，全市2500多个村全面推行了以强化基层党建为引领的村级组织治理模式，189个社区启动了“人文社区、温馨家园”创建提升工程，初步构建起“党建引领、按章办事、以制管人、服务为民”的基层治理格局。