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姜子介电商企业人才储备不应指望传统教育【资讯】

发布时间:2019-10-09 20:03:04 阅读: 来源:办公柜厂家

企业自建商学院,并不是一个新鲜事。而成立尚一年多的多购网建立多购商学院却显得有些出人意料。据悉,目前多购商学院“黄埔”一期已进入了实战阶段。目前,所有学员已在陕西各个市场进行市场实践,将培训中所学的市场策略付诸实践。

多购网CEO姜子介表示,电商环境千变万化,企业需要的实战人才却严重缺失,而传统院校教育体系有很大的滞后性,并不能满足多购网的快速发展的人才需求,多购自建商学院就是为了推进多购模式的更快更健康的发展。

电商人才尴尬两面观

艾瑞咨询预测,2013年电子商务整体交易规模将达到12.7万亿元。随着电子商务规模的壮大,“千金易得,一将难求”的境况在电商行业日趋严重,电商人才缺口更是高达300万以上,人才短缺已成为了困扰各大电商企业的问题。

对此,一位长期从事电商人才猎头的人士指出,电子商务企业陷入人才困局,这在行业内已成为共识,尤其是本地化服务市场人才和服务人才。而反观另一面,每年从各大院校走出来的相关专业的应届毕业生数量要高于电商人才的缺口,但他们大多数缺乏实战经验,而且学习的知识和电商发展进度完全脱节,因此造成就业率不高。

姜子介表示,企业缺人,而院校输送不出令其满意的人才,这种现状已成为了电商行业的共识。大多数高校没有理解企业的需求,因此院校教育只完成了理论这一半,理念和实战这另一半,却被硬生生地抛给了社会和职场。而随着电商行业发展的日新月异,这样的人才供求沟壑就越来越大。

“就像我们多购网,在发展过程中大量需要既懂电商运营又懂市场的多元化人才,这是目前的院校教育难以提供的,但如果不解决,多购网的运营就会出问题。”姜子介说,多购商学院也是基于自我的战略发展需求而生。

实战性人才培养新尝试

多购商学院教导主任李波透露,“黄埔”一期学员市场实战课程进展的相当顺利,目前看来,实战过程还是卓有成效的,学员们在市场拓展及运营服务方面都有着质的飞跃。

据悉,多购商学院的核心在于打造执行力。多购商学院的学员是从多购的员工到多购的合作商、抑或是合作店铺员工,都将在多购完成自己专业知识技能的培养和提高。多购商学院的另一大特色在于市场实践。商学院的学员,在学习知识的同时,也将进入市场,将所学得以所用,从而理论实践相结合,以达到最好的学习效果。

姜子介表示,多购商学院实战培训有着很大的针对性,缺什么补什么,快速有效,又避免了资源的浪费,比较符合多购模式目前的人才储备需求。相信随着首期学员毕业并陆续进入一线市场,将给多购网的市场拓展注入新的活力

相关人士认为,相对传统院校教育,多购商学院的教学更有针对性,着力培养以开拓市场为宗旨的实战型人才。此举不仅为多购网解决人才储备问题,同样也为合作伙伴培养更多的实用性人才,对于多购的“多方共赢”是一个有利的补充,这种前瞻性和务实性的人才战略或将让多购在未来发展过程中受益无穷。

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